Gestão Empresarial

  • Nosso objetivo é apresentar aos alunos as principais áreas de uma empresa, assim como as principais atividades e processos realizados em cada departamento. O Curso tem ênfase nos conhecimentos de gestão de uma forma bem ampla, desenvolvendo os conceitos de empreendedorismo, liderança e gerenciamento. A formação nesta área atende a jovens que procuram pela sua primeira oportunidade no mundo empresarial, quanto a pessoas que queiram se desenvolver nas suas funções e nas empresas em que trabalham, pessoas que desejam melhorar a sua atuação na área escolhida.

     

  • O mercado de trabalho para o Gestor de empresas é bem amplo, pois reúne conhecimento variado e formação completa. Áreas relacionadas a atendimento ao cliente, vendas, planejamento, gerenciamento, supervisão, controle financeiro, previsão, distribuição, produção e todas as relacionadas ao ambiente corporativo e administrativas. Em um mercado que exige cada vez mais de seus profissionais, o diferencial sempre será o conhecimento.

  • ADMINISTRAÇÃO

    Nossos alunos aprenderão as 4 Funções da administração (planejamento, organização, direção e controle). Desta forma, os alunos têm condições e domínio sobre o que é administrar e as consequências de uma má administração, podendo assim gerenciar equipes e empresas. Este módulo também proporciona ferramentas necessárias para que pessoas empreendedoras desenvolvam seu próprio negócio.

    CONTABILIDADE

    Prepara os alunos para atuarem na área contábil de uma empresa desempenhando atividades fundamentais do setor. Neste módulo o aluno conhece os principais impostos e aprende Classificação e Escrituração de contas e livros contábeis, noções de Débito e Crédito, Apuração de Lucro e Prejuízo, Balancete e Balanço patrimonial.

    RECURSOS HUMANOS / DEPARTAMENTO PESSOAL

    É direcionado à gestão de pessoas. O aluno terá noções de como funciona e o que é o departamento de recursos humanos de uma empresa, assim como as tarefas operacionais e burocráticas. O módulo auxilia os profissionais na área de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação, visando assim ao pleno desenvolvimento das pessoas. A ênfase do módulo é no departamento pessoal que é o setor responsável por cuidar de todo o processo entre a relação legal entre empregado e empregador. Nestas aulas, o aluno aprenderá toda a funcionalidade do setor: folha de pagamento, cálculo de rescisão, férias, 13° salário, benefícios e toda essa parte que envolve serviços mais burocráticos.

    MARKETING

    O módulo define para o aluno o que é marketing e a sua funcionalidade no mundo empresarial. Utilizando uma linguagem que se aproxima do mercado de negócios, as aulas têm como foco principal os conceitos, estratégias, divulgação e fidelização. A metodologia é voltada para a interpretação das reais necessidades do consumidor, assim como a atuação do profissional na pré e pós venda, identificando as diferenças entre marketing e venda.

    SECRETARIADO

    Preparar os alunos para que sejam capazes de prestar atividades de assessoria a executivos ou departamentos. Este módulo além de enfatizar apresentação, postura e conduta profissional, também foca nas atividades de rotina, como atendimento, arquivo e manutenção de documentos, elaboração de redação, documentos e relatórios comerciais e financeiros.

  • Nossos alunos dispõem de uma hora semanal a mais para aprofundar seus conhecimentos. Essas aulas são direcionadas para que os alunos tirem dúvidas e debatam sobre assuntos relacionados ao tema estudado. Neste horário alternativo, acontecem atividades dirigidas com vídeos que ilustram as ferramentas de gestão, casos de empresas conhecidas, apresentação de trabalhos, seminários e trabalhos sobre visitas técnicas.

  • material didatico gestao

    Composto de 5 livros, um para cada módulo, são elaborados com teoria e exercícios para o aluno utilizar durante as aulas a fim de reforçar o conteúdo ministrado pelo professor.